Громадська спілка «Українська Гельсінська спілка з прав людини» шукає експерта для проведення медіа моніторингу висвітлення діяльності Уповноваженого ВРУ з прав людини

Для виконання завдань, пов’язаних з реалізацією проекту «Громадський моніторинг Офісу Уповноваженого ВРУ з прав людини».

Функціональні обов’язки:

· аналіз сайту Уповноваженого ВРУ з прав людини;

· аналіз узагальненого збору повідомлень Інтернет-ЗМІ, TV-сюжетів, де висвітлюють діяльність Уповноваженого ВРУ з прав людини

· моніторинг повідомлень, коментарів та зв’язків дописувачів у соціальних мережах

· узагальнення та формування рекомендацій для покращення висвітлення діяльності Уповноваженого ВРУ з прав людини

· постійна комунікація з авторами, що приймають участь у підготовці звіту;

· співпраця з Секретаріатом Уповноваженого ВРУ з прав людини;

· участь в публічних заходах, підготовка публікацій для сайту УГСПЛ.

Вимоги до кандидатів:

· знання та досвід здійснення медіа моніторингу;

· вміння користуватися офісними комп’ютерними програмами та Інтернетом;

· вільне володіння українською мовою та робочі знання англійської мови;

· знання основ ділового листування;

· особиста відповідальність;

· висока виконавча дисципліна;

· загальна ерудиція;

· комунікабельність;

· навички аналізу інформації;

Пріоритет надається кандидатам, які:

– мають знання у сфері проектної та методичної діяльності;

– мають знання та досвід у моніторинговій діяльності

– володіють англійською мовою;

– проживають у м. Києві

Просимо надсилати резюме з фото та мотиваційний лист до 07 червня 2019 року на електронну адресу [email protected]

В темі листа прохання зазначити «Медіа експерт громадського моніторингу Офісу Уповноваженого ВРУ з прав людини», в тілі листа вказати очікуваний розмір заробітної плати.

Вибір кандидатів буде здійснюватися за результатами конкурсного відбору серед найкращих кандидатів.

Відібраних кандидатів, які відповідають зазначеним критеріям, буде запрошено на співбесіду.

Кожен з кандидатів буде проінформований про результати відбору у письмовій формі.

Кадрова політика Спілки ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів та кандидаток незалежно від ознак раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, громадянства, сімейного та майнового стану, місця проживання, а також мовних або інших ознак в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар’єрного росту.

Українська Гельсінська спілка з прав людини є асоціацією з 27 громадських правозахисних організацій, що працюють з метою захисту прав людини та основоположних свобод. Кадрова політика Спілки ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар’єрного росту.

Докладну інформацію про діяльність Спілки можна знайти на сайті: www.helsinki.org.ua.