Публікація

Громадська спілка «Українська Гельсінська спілка з прав людини» оголошує конкурс на посаду програмного/ї менеджера/ки

Посадові обов’язки:

 (1) Адміністрування проектів Спілки:

  • Участь в розробці планів імплементації проектів (річних/ піврічних/ щоквартальних/ щомісячних тощо) та їх узгодженні з усіма зацікавленими сторонами;
  • Організація поточної діяльності, включаючи контроль строків виконання проекту та окремих його складових частин/завдань;
  • Ведення документації за проектом, підготовка документів для здійснення своєчасного і безперебійного документообігу всередині Спілки та з донорськими організаціями;
  • Участь у підготовці презентацій за проектами та інших робочих документів;
  • Участь у підготовці звітів за проектами відповідно до встановлених вимог донорів та Спілки (проміжні, підсумкові звіти тощо);
  • Виконання доручень проектного менеджера за проектами, що імплементуються.

 

(2) Фандрейзинг:

  • Пошук потенційних джерел фінансування, аналіз інформації щодо донорів, включаючи пріоритети та процедури, створення бази даних донорів;
  • Участь в підготовці та поданні на розгляд відповідальних осіб Спілки концепцій нових проектів;
  • Координація підготовки проектних пропозицій та контроль за процедурою розгляду заявок;
  • Надання консультацій працівникам Спілки та організаціям-членам щодо залучення фінансування.

 

(3) Інші обов’язки:

  • Надання інформації з реалізації проектів керівному складу Спілки;
  • Участь у розробці політик та підготовці інших документів Спілки в межах компетенції;
  • Участь у зустрічах та нарадах (за потребою);
  • Виконання інших доручень керівництва в межах компетенції.

 

Вимоги до кандидатів:

  • досвід адміністративної діяльності або роботи у сфері проектного менеджменту не менше 2 років;
  • досвід адміністрування міжнародних проектів та програм міжнародної технічної допомоги (бажано в правозахисній сфері);
  • розуміння роботи неприбуткової організації та навички роботи з донорською спільнотою в Україні;
  • повна вища освіта;
  • вільне володіння українською та англійською мовами (обов’язкова умова).
  • відмінні організаторські здібності, вміння працювати як самостійно, так і в команді, спроможність виконувати кілька завдань одночасно, дипломатичність та вміння дотримуватися кінцевих термінів;
  • здатність планувати та визначати пріоритети у роботі;
  • відмінні письмові та усні навички спілкування;
  • вміння швидко, грамотно та цікаво підготувати та презентувати інформацію про проекти.

 

Резюме та мотиваційний лист просимо надсилати до 19 червня 2022 року включно на електронну адресу [email protected].

У темі листа прохання зазначити «Конкурс на посаду програмного/ї менеджера/ки», в тілі листа вказати очікуваний розмір фінансової винагороди.

Відбір буде здійснюватися за результатами співбесіди серед найвідповідніших кандидатів. За потреби додатковим етапом відбору може стати виконання тестового завдання. Про результати буде повідомлено у письмовій формі.

Кадрова політика Спілки ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар’єрного росту.

Докладну інформацію про діяльність Спілки можна знайти на сайтіwww.helsinki.org.ua.

Якщо помітили помилку на сайті, будь ласка, виділіть текст та натисніть ctrl-enter.

Приєднуйтесь

Робiмо велику справу разом!
Підтримати Стати волонтером Пройти стажування

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: