760 днів повномасштабної війни в Донецькій області (крім м. Маріуполя): узагальнення подій
У цій публікації подається узагальнення інформації, зібраної приймальнями УГСПЛ у Донецькій області, у рамках глобальної...
13 April 2024
28.03.2013
Працівники «Аеросвіту» виступили щодо порушення їх трудових прав. Вони протестували щодо заборгованостей по заробітній платі, проти корупції,яка охопила усі сфери життєдіяльності, а також незаконної реорганізації компанії. Крім того, було піднято питання щодо відсутності у працівників транспортної сфери права на страйк.
Театралізоване поховання компанії «Аеросвіт» стало показовим свідченням того, що тривале недотримання трудових прав, може привести до смерті компанії, яка навіть і після свого «поховання» залишає негативний спадок у вигляді невиплачених зарплат.
Відсутність ефективної реакції державних органів на проблеми порушення трудових прав працівників цієї компанії стало однією із причин щоб вчергове акцією протесту нагадати владі про існування проблеми і безвідповідальність влади. Оскільки до сьогодні не виплачено заборгованості із заробітної плати, а також не вирішені проблеми щодо соціальних гарантій для вже звільнених працівників.
Крім того, було заявлено про те, що Європейський суд з прав людини взявся за розгляд справи щодо права транспортних профспілок на страйк. Як зазначив голова профспілки бортпровідників авіакомпанії Веніамін Тимошенко: «Заборона профспілці страйкувати стала однією із причин плачевного стану в якому опинилися працівники «Аеросвіту». Оскільки без ефективного інструменту відстоювання своїх трудових прав, проблеми у цій сфері не тільки не вирішувалися, але й приховувалися адміністрацією компанії».
На мою думку проблеми з якими стикнулися працівники «Аеросвіту» є показовим прикладом того наскільки поважаються і захищаються трудові права в Україні, наскільки другорядними ці права є для власників підприємств. А також показали слабкість захисту цих прав з боку державних органів, які покликані здійснювати їх захист.
Слід визнати компанія «Аеросвіт» померла, водночас хочеться надіятися, що ті працівники, які були нею об’єднані і які отримали безцінний досвід активного захисту своїх прав зможуть використати цей досвід в усіх життєвих обставинах в яких будуть опинятися. І в кінці кінців стануть фундаментом для розвитку активних і ефективних профспілок у різних галузях господарства.
Якщо помітили помилку на сайті, будь ласка, виділіть текст та натисніть ctrl-enter.
У цій публікації подається узагальнення інформації, зібраної приймальнями УГСПЛ у Донецькій області, у рамках глобальної...
13 April 2024
Після повномасштабного вторгнення Росії трудові відносини між роботодавцем та працівником регулюються, першочергово, Законом «Про організацію...
04 April 2024
В Парламенті зареєстровані два взаємопов’язані законопроєкти: «Про спеціальні місії» (реєстр. 11103 від 20.03.2024) (далі —...
26 March 2024
18 – 19 березня у Варшаві відбувся круглий стіл на тему «Відшкодування збитків і втрат,...
26 March 2024